Утверждены Комиссией при Губернаторе Рязанской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

Протокол № 3 от 29 октября 2009 года.

1. Уровень и профиль профессионального образования.
2. Стаж и опыт работы по специальности и на управленческих должностях.
3. Результаты профессиональной деятельности.
4. Уровень знаний:
   • общих (интеллектуальный кругозор);
   • по специальности (профессиональные);
   • нормативной правовой базы;
   • теории и практики управления.
5. Уровень личностных и профессиональных особенностей.
   • Мыслительный блок.
     • Системность мышления.
     • Гибкость и динамичность мышления.
     • Творчество и инновации.
   • Организационный блок
     • Руководство группой.
     • Планирование.
     • Ориентация на результат.
   • Коммуникативный блок.
     • Эффективность взаимодействия в процессе деятельности.
     • Письменная и устная коммуникация.
   • Личностный блок.
     • Нормативность.
     • Настойчивость.
     • Стрессоустойчивость.
     • Адаптивность.

 Сайт Федерального портала управленческих кадров http://rezerv.gov.ru.